Lui leren, columnist en huiswerkbegeleider Nancy-Els is er fan van: ‘Efficiënt kunnen werken is juist belangrijk in werkomgeving’

Ik las ooit dat als Bill Gates een moeilijk probleem tegenkomt, hij zijn meest luie werknemer vraagt dit op te lossen. ,,Zo weet ik dat ik de makkelijkste oplossing krijg”, gaf hij daarvoor als reden.

Vaak vinden we er wat van. Van luiheid. In mijn vak van lui leren. De bekende term ‘zesjescultuur’ heeft niet voor niets een negatieve bijsmaak. (Er is trouwens een app waarmee leerlingen het cijfer wat ze moeten halen uit kunnen rekenen die zo heet.)

Maar wat is er eigenlijk mis met lui leren, vraag ik me af. Waarom is het beter om hard te werken dan om dingen op de makkelijkste manier te doen. Op de manier die je de minste moeite kost. Op de manier die zo min mogelijk tijd en inspanning vraagt. In onze familie kennen we de uitspraak van mijn oma (zij was een hele wijze vrouw): ‘hij is lui die zijn gemak niet zoekt’, en die klopt in veel omstandigheden als een bus. 

Lui leren dus. Of efficiënt leren, als dat beter klinkt. Met zo min mogelijk inspanning het resultaat halen dat je beoogt. Zo houden onze leerlingen meer tijd over voor de dingen die ze leuk vinden en stellen ze hun motivatie zo min mogelijk op de proef. Lui leren heeft heel veel voordelen; zeker als je bedenkt dat in een werkomgeving juist verwacht wordt dat taken zo efficiënt mogelijk worden uitgevoerd. Wel zo fijn om daar op voorbereid te zijn. 

Wij helpen onze leerlingen daarom zo lui mogelijk te leren. Want uiteindelijk leidt leren vaak tot nog meer leren tijdens een vervolgopleiding en daarna hopelijk tot een baan waarin efficiënt kunnen werken van groot belang is. Wel zo goed om daar nu alvast rekening mee te houden. Vanzelfsprekend houden we steeds het beoogde resultaat voor ogen, maar altijd op de meest makkelijke manier. 

Ik ben er fan van, van lui leren. En onze leerlingen al helemaal. 

Nancy-Els de Jonge