'AI heeft veel impact op arbeidsmarkt'
7 mei 2026 om 09:15REGIO De arbeidsmarkt bevindt zich in een stroomversnelling nu de invloed van kunstmatige intelligentie (AI) steeds duidelijker zichtbaar wordt.
Uit een recent onderzoek onder 3.550 werkgevers, uitgevoerd tussen 15 september en 12 december 2025, blijkt dat de technologie in sneltreinvaart terrein wint.
Waar vorig jaar nog veel bedrijven de kat uit de boom keken, is de groep werkgevers die helemaal niets met AI doet in slechts één jaar tijd gehalveerd. Vooral in de sector informatie en communicatie is de techniek inmiddels onmisbaar; maar liefst 42 procent van de bedrijven werkt er intensief mee. De komst van AI betekent niet direct dat banen massaal verdwijnen, maar wel dat de inhoud van het werk fundamenteel verandert.
Ongeveer de helft van de werkgevers uit het onderzoek is er inmiddels van overtuigd dat werknemers andere scholing nodig hebben om bij te blijven.
Opvallend genoeg gaat het daarbij niet alleen om technische kennis, maar juist om menselijke eigenschappen.
Sociale en communicatieve vaardigheden, samenwerken en het vermogen om ethisch en kritisch na te denken over data worden volgens werkgevers alleen maar belangrijker. In de praktijk kiezen veel bedrijven voor een nuchtere aanpak door werknemers vooral met elkaar te laten experimenteren in proefprojecten.
Vooral bij de overheid en in de ICT-sector is deze begeleiding goed geregeld. Toch is er nog een wereld te winnen, want zo'n veertig procent van de werkgevers die AI gebruiken, biedt het personeel nog geen actieve ondersteuning.
Slechts een kleine minderheid van de ondernemers denkt de dans nog te kunnen ontspringen.