'Werkzoekende loopt vast in zoektocht'

2 februari 2026 om 15:04

REGIO Het schrijven van een sollicitatiebrief is niet de grootste uitdaging, maar het vinden van de juiste vacature wel. Dat is de belangrijkste conclusie uit een nieuw onderzoek van het UWV onder ruim 4.200 werkzoekenden. Vooral mensen met een WW-uitkering geven aan dat de zoektocht naar een passende baan vaak frustrerend verloopt en vragen om gerichte hulp.

Uit de peiling, die in augustus en september 2025 werd gehouden, blijkt dat het speuren naar openstaande functies voor velen voelt als zoeken naar een speld in een hooiberg. Bijna de helft (44 procent) van de mensen met een WW-uitkering heeft grote moeite om een vacature te vinden die aansluit bij hun profiel. Ook bij werkzoekenden die geen uitkering hebben – bijvoorbeeld omdat ze vanuit een bestaande baan solliciteren – loopt bijna een derde (31 procent) hiertegenaan.

PAPIEREN EN ERVARING De redenen waarom de match uitblijft, verschillen per groep. Werkzoekenden met een WW-uitkering lopen vaak tegen harde eisen aan: 23 procent geeft aan de gevraagde diploma's of certificaten te missen, en 19 procent komt specifieke werkervaring tekort.

Mensen die werk zoeken zonder dat ze een uitkering hebben, worstelen met een ander probleem. Voor hen vormen niet de diploma's, maar de inhoud de grootste drempel: zij hebben vooral moeite om vacatures te vinden die daadwerkelijk aansluiten bij hun persoonlijke interesses.

Het onderzoek laat zien dat één standaard aanpak voor begeleiding niet werkt. Hoewel beide groepen hulp willen bij het vinden van vacatures, lopen de wensen daarna sterk uiteen.

Mensen in de WW hebben vooral behoefte aan oriëntatie en weerbaarheid. Zij zoeken ondersteuning bij het bepalen van hun loopbaanrichting, willen informatie over omscholing en zoeken advies over hoe om te gaan met afwijzingen van werkgevers. De overige werkzoekenden zoeken het meer in de presentatie. Zij vragen vooral ondersteuning bij het ontdekken van hun sterke punten, het 'jezelf verkopen' tijdens een gesprek en het schrijven van een overtuigende motivatiebrief en cv.

VERBETERSLAG Aan het onderzoek deden ruim 1.600 uitkeringsgerechtigden en 2.600 overige werkzoekenden mee. Het UWV wil de resultaten gebruiken om de dienstverlening te verbeteren. Door te weten waar de schoen wringt, kunnen organisaties en loopbaanadviseurs hun ondersteuning specifieker afstemmen.